dnes je 28.5.2023
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Práce v zahraničí

29.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz:

Naše česká pobočka vysílá pracovně zaměstnance do naší mateřské firmy v Rakousku. Na víkendy jezdí domů a jejich celkový roční pracovní pobyt nikdy nepřekročí 6 měsíců. Musí tito zaměstnanci během práce v Rakousku pobírat zaručenou mzdu dle českých předpisů nebo dle rakouských? Jakým právním předpisů toto zaměstnávání podléhá?

Odpověď:

Zákoník práce vysílání zaměstnanců do zahraničí výslovně neupravuje (úprava obsažená v § 319 zákoníku práce se vztahuje na…

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu 100 + 1 manažerských dovedností.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
      Nahrávám...