dnes je 20.9.2019
Input:

Řešení otázek a procvičení z 3. lekce

11.10.2010, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek a procvičení z 3. lekce

  1. Z nabídky dvou odpovědí vyberte podle naznačené situace tu vhodnější:

    HR: Jak byste charakterizoval svou úroveň strategického myšlení?

    K: Myslím, že je velmi dobré, nadstandardní.

    HR:

    1. Jaké další kompetence u sebe vnímáte na nadstandardní úrovni?

    2. Z jakého důvodu si to myslíte?

    K: Řada mých úkolů byla v předchozím zaměstnání spojena s dlouhodobým plánováním a potřebou dívat se na problémy z nadhledu, často šlo o složité a komplexní situace.

    HR:

    1. Co konkrétně jste např. musel dlouhodobě naplánovat?

    2. Jak často jste se k podobným úkolům ve svém předchozím zaměstnání dostával

    K: Rozpis služeb jednotlivých zaměstnanců našeho oddělení na čtvrt roku dopředu.

    HR:

    1. Co jste se při tom naučil o strategickém myšlení?

    2. Máte zkušenosti i s nějakým důležitějším úkolem spojeným se strategickým myšlením?

    K: Naučil jsem se propojovat mnoho proměnných u každého pracovníka dohromady, dávat jim váhu.

    HR:

    1. Zmínil jste svou schopnost dívat se na věci z nadhledu - kde jinde tento přístup záměrně využíváte?

    2. Zmínil jste svou schopnost dívat se na věci z nadhledu – je možné tento přístup využít ještě jinde?

    K: Když se dostanu do problémů a potřebuji si vytvořit odstup.

  2. Z následující nabídky kompetencí vyberte tři, které jsou podle Vás klíčové pro výběr na níže uvedenou pozici:

    Výběr na pozici:

    Kreativní pracovník oddělení marketingu - senior

    Stručná charakteristika pozice:

    Hlavní zodpovědností zaměstnance je vytvoření a správa komplexní firemní