dnes je 25.5.2019
Input:

Nově manažerem

20.3.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:26:59

Zaměřit se na základní předpoklady a nástroje pro úspěšné řízení a vedení lidí.

Kapitoly videa

On-line seminář je určen

Seminář je určen novým manažerům, pracovníkům připravujícím se na výkon vedoucí funkce nebo převedení na náročnější řídící pozici, ale i vedoucím, kteří chtějí zdokonalit své řídící postupy a zvyklosti. Je určen i personálním manažerům zabývajícím se školením a tréninky vedoucích zaměstnanců. 

Cíl on-line semináře

Seminář se zaměřuje na základní předpoklady a nástroje pro úspěšné řízení a vedení lidí. Umožní porozumět rozdílům v pracovním chování a výkonnosti osob, pravidlům motivace, přesvědčování a hodnocení i jednání s komplikovanými zaměstnanci. 

Obsah on-line semináře

  • K hlavním tématům semináře patří
  • Základní manažerské úkoly a role
  • Autorita manažera a její předpoklady
  • Řídící styl a situační řízení
  • Praktické nástroje řízení a vedení
  • Jak motivovat, hodnotit a kontrolovat
  • Zásady ovlivňování a přesvědčování
  • Tvorba a vedení týmů
  • Jak řešit konflikty, řídit disciplinu a jednat s komplikovanými zaměstnanci 

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Vystudoval VŠE a psychologii řízení na FF UK. Působil jako šéfredaktor časopisu Ekonom, dlouhodobě se věnuje podnikovému poradenství v oblasti řízení, organizace a rozvoje lidských zdrojů. Je ředitelem poradenské společnosti Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. a autorem řady článků i několika knižních publikací (např. řízení lidí v organizaci, Byznys je o lidech, Jak zvládnout deset nejobtížnějších situací manažera) zabývajících se „měkkými" aspekty firemní výkonnosti, řízením a vedením lidí a manažerským jednáním. Podílel se na založení České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, působí jako učitel na Karlově Universitě i jako lektor vzdělávacích akcí pro podnikovou sféru.